För arbetsgivare · alla branscher

Rekrytera utan annons.
Välj människor, inte CV:n.

På ReverseJobs publicerar du ingen tjänst och väntar inte på ansökningar. Du tittar på profiler från människor som själva sagt att de söker jobb, och betalar bara för kontakten till dem som är intressanta. Att bläddra i databasen kostar ingenting.

Hur går rekryteringen till på ReverseJobs?

Fyra steg, ingen annons.

1

Skapa ett företagskonto

Företagsnamn, mejl, samtycke. Registreringen är gratis och tar en minut.

2

Filtrera kandidater

Roll eller kompetens, ort, erfarenhet, bransch, arbetsform, anställningsform, löneanspråk.

3

Lås upp kontakten

En poäng = en kontakt: telefonnummer och mejl till den du valt. Att öppna samma kontakt igen kostar inget.

4

Ring

Kandidaten vet att företag kan höra av sig — hen godkände det när profilen skapades.

Vad skiljer ReverseJobs från en jobbsajt?

Riktningen är omvänd — och det ändrar kalkylen.

Vanlig jobbsajtReverseJobs
Vem söker vemKandidater letar annonser och ansökerArbetsgivaren tittar på kandidater och väljer
Vad du betalar förAtt publicera annonsen, oavsett resultatEnbart kontakten till den person du väljer
Vad du fårAnsökningar, oftast fel personerMänniskor du själv valt utifrån dina kriterier
Hur aktuellt det ärCV:n från flera månader tillbakaVarje profil bekräftad de senaste 7 dagarna
TidDagar eller veckor av väntanKontakten finns direkt efter upplåsningen

Vad kostar det att låsa upp en kontakt?

En poäng är en upplåst kontakt. Att titta på profiler och registrera sig är gratis.

Introduktionspris: 0 kr för de första 20 företagen

Fram till 31 december 2026 låser de första 20 företagen som skapar konto upp kontakter kostnadsfritt. Ett företag som kommit in under perioden behåller villkoren året ut även när kvoten är slut. Från 1 januari 2027 gäller ordinarie pris.

EngångspaketPrisPer kontakt
1 poäng199 kr199 kr
10 poäng1 749 kr174,90 kr
25 poäng3 749 kr149,96 kr
50 poäng5 990 kr119,80 kr
100 poäng9 790 kr97,90 kr
MånadsplanPris / mån.Poäng
Starter1 749 kr15 (116,60 kr per kontakt)
Pro · med automatisk upplåsning3 990 kr40 (99,75 kr per kontakt)
Max · med automatisk upplåsning7 990 kr100 (79,90 kr per kontakt)

Priser i SEK. Oanvända poäng förfaller inte så länge kontot finns kvar. En poäng som använts till en upplåsning återbetalas inte.

Frågor från arbetsgivare

Vad ser jag innan jag betalar?

Allt utom kontaktuppgifterna: förnamn och första bokstaven i efternamnet, roll, ort och hur långt personen kan pendla, antal års erfarenhet, arbetslivshistorik och utbildning, specialiseringar, löneanspråk („från X"), önskad arbetsform och anställningsform, tillgänglighet, foto om ett laddats upp, samt datumet för den senaste bekräftelsen att personen fortfarande söker. När du satt dina kriterier visas en träffprocent vid varje profil — uträknad direkt ur dina filter, utan artificiell intelligens. Du betalar först när du vill ringa.

Hur vet jag att kandidaten fortfarande är aktuell?

En profil syns bara i 7 dagar från den senaste bekräftelsen „jag söker fortfarande". Kandidaten får en påminnelse via mejl och förlänger med ett klick; gör hen inte det försvinner profilen ur resultaten. Varje profil du ser har alltså bekräftats den senaste veckan. Bredvid namnet står en grön markering „Tillgänglig" och datumet för bekräftelsen. Det löser CV-databasernas största problem: kontaktuppgifter till någon som fick jobb för länge sedan.

Vad är automatisk upplåsning?

I planerna Pro och Max kan du spara kriterier — bransch, ort, minsta ifyllnadsgrad på profilen. När en ny kandidat som matchar lägger upp sin profil låses kontakten upp automatiskt och du får en notis. Varje sådan upplåsning drar en poäng, precis som en manuell. Du kan stänga av det när som helst, och utan poäng sker ingen upplåsning.

Får jag använda tjänsten som rekryteringsbyrå?

Ja — för ett konkret uppdrag åt en kund. Kontakten får inte lämnas vidare, säljas, slås ihop med andra register eller användas för erbjudanden som inte rör jobbet. När du låst upp en kontakt blir du personuppgiftsansvarig för uppgifterna och ansvarar för att de används enligt GDPR.

Se kandidater